近年來，我國職業(yè)裝在設(shè)計(jì)、用料、制作和材質(zhì)等方面，雖然有了很大發(fā)展，但是，我國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)與世界上先進(jìn)國家相比仍存在較大差距，亟待研究、改進(jìn)和提高。

我國職業(yè)裝是在改革開放的浪潮中逐步發(fā)展起來的，目前，職業(yè)裝已發(fā)展到一個(gè)新水平，形成了一個(gè)蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，成為我國紡織服裝發(fā)展的一個(gè)新熱點(diǎn)。

近年來，我國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)雖然在設(shè)計(jì)、用料、制作和材質(zhì)等方面，有了很大發(fā)展，但是與歐美、日本等發(fā)達(dá)國家相比，卻依然無法擺脫起步晚、起點(diǎn)低的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。尤其是與世界上先進(jìn)國家相比仍存在較大差距，急需研究、改進(jìn)和提高，以進(jìn)一步推動(dòng)我國職業(yè)裝正常健康和快速的發(fā)展。

職業(yè)裝發(fā)展中存在的問題

目前，職業(yè)裝主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

開發(fā)投入少，研究力度不足。職業(yè)裝由于行業(yè)、需求、功能和文化內(nèi)涵上存在不同，因而設(shè)計(jì)生產(chǎn)以致經(jīng)營(yíng)方式都有別于一般服裝與時(shí)裝；職業(yè)裝研究設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是合理運(yùn)用功能性材料，提高舒適性和安全保護(hù)性。

長(zhǎng)期以來，由于我國職業(yè)裝的開發(fā)研究沒有受到應(yīng)有的重視，加之技術(shù)力量單薄，不注重科技投入，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，從而制約了我國職業(yè)裝生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。國內(nèi)普遍缺乏對(duì)職業(yè)裝的材質(zhì)、色彩、款式和服飾品的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)研究，科技水平不高，信息缺乏、不暢通，不善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，照抄仿制現(xiàn)象較普遍，加之受到人力、時(shí)間和人為觀念的束縛，形成一些職業(yè)裝相混現(xiàn)象十分嚴(yán)重，沒有能充分體現(xiàn)出職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)責(zé)任，造成生產(chǎn)中有一定的滯后現(xiàn)象，其中最突出的功能性職業(yè)裝的落后，嚴(yán)重影響到職業(yè)裝的生產(chǎn)發(fā)展和穿著性能的提高，阻礙了我國職業(yè)裝與國際職業(yè)裝通用化接軌的速度。

從2003年起，雖然先后有幾家職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)成立了職業(yè)裝設(shè)計(jì)研究所，開始攻關(guān)職業(yè)裝的科技難題，但由于科技人員少，投入資金不足，而且均側(cè)重于服裝企業(yè)的設(shè)計(jì)方面的問題，對(duì)功能性材料的開發(fā)研究很少，選用材料多，從而造成與國際先進(jìn)的職業(yè)裝的防護(hù)性能有較大的差距。

市場(chǎng)運(yùn)作不規(guī)范，無序競(jìng)爭(zhēng)激烈。我國職業(yè)裝的著裝人數(shù)是一個(gè)龐大的行業(yè)群體，但長(zhǎng)期以來，沒有一個(gè)全國性的行業(yè)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，各行業(yè)著裝獨(dú)立行事，尤其是一些強(qiáng)制性著裝的行業(yè)，由于沒有一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的交流平臺(tái)，缺乏規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制，地方保護(hù)在職業(yè)裝投標(biāo)過程中確實(shí)存在，加之職業(yè)裝生產(chǎn)本身技術(shù)含量不高，門檻低，一些毫無生產(chǎn)能力，又不具有技術(shù)力量和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的投機(jī)者利用職業(yè)裝市場(chǎng)機(jī)制不規(guī)范，也加入到招標(biāo)承接加工職業(yè)裝任務(wù)中，無序的競(jìng)爭(zhēng)使市場(chǎng)運(yùn)作更復(fù)雜，這不僅對(duì)真正有實(shí)力的服裝企業(yè)造成很大沖擊，造成職業(yè)裝的無序競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，也嚴(yán)重?fù)p害了廣大客戶的利益。

標(biāo)準(zhǔn)制修訂不完善，影響生產(chǎn)和穿著質(zhì)量。目前，職業(yè)裝產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)比較混亂，有相當(dāng)數(shù)量行業(yè)的職業(yè)裝，材料和服飾品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)不全不細(xì)，照葫蘆畫瓢的多，制訂的隨意性大，不夠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，普遍缺少材料的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，尤其一些防護(hù)服產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的考核項(xiàng)目不全及性能指標(biāo)偏低的問題比較突出。如一些防護(hù)服標(biāo)準(zhǔn)已有20多年沒有進(jìn)行修訂，造成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)陳舊落后，難以實(shí)現(xiàn)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，救生衣等部分產(chǎn)品沒有制訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，造成生產(chǎn)及驗(yàn)收不規(guī)范，影響到職業(yè)裝性能質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

面輔料配伍性不強(qiáng)，影響穿著性能效果。許多職業(yè)裝普遍存在面料與輔料及服飾品在穿著性能質(zhì)量上的配伍性較差，一些輔助材料的品種單一陳舊、性能較差，如一些職業(yè)裝用含毛量很高的面料，而里布用純化纖布及滌綸短纖維縫紉線，由于在縮水性能、穿著性能和服用牢度壽命上差異較大，不僅給縫紉制作帶來一定困難，也影響到服裝的性能質(zhì)量和穿著壽命。一些服裝企業(yè)普遍存在采購及驗(yàn)收原料重面料、輕輔料的弊病，有的廠甚至對(duì)進(jìn)廠的輔料及服飾品不進(jìn)行理化性能檢測(cè)就使用，嚴(yán)重影響到職業(yè)裝穿著服用性能和企業(yè)的聲譽(yù)。

服飾不配套，影響服裝的整體美。由于真正優(yōu)秀的職業(yè)裝設(shè)計(jì)人員少和受經(jīng)濟(jì)條件的制約，目前，很多職業(yè)裝在服裝的設(shè)計(jì)上和整體搭配上不考究、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在一些突出問題，如服裝與服飾品風(fēng)格不一，上下裝色彩不協(xié)調(diào)統(tǒng)一，而且多數(shù)職業(yè)裝只限服裝和帽子，忽視了鞋與服裝起到配套裝飾作用。

款式顏色雷同，使人難以識(shí)別。我國職業(yè)裝行業(yè)眾多，人們只要稍加注意、對(duì)比，就會(huì)輕易發(fā)覺，很多職業(yè)裝顏色差別不明顯，有的很相近，有幾種職業(yè)裝幾乎選用同一色調(diào)的顏色，由于著裝人數(shù)眾多，加之服裝款式雷同和標(biāo)識(shí)不明顯，造成一些職業(yè)裝大同小異，給人以“千職一律”的現(xiàn)象，使人難以分辨。

對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督不強(qiáng)，造成質(zhì)量時(shí)有波動(dòng)。職業(yè)服裝和材料雖然實(shí)行定點(diǎn)采購和生產(chǎn)，但產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，個(gè)別行業(yè)的生產(chǎn)加工廠家過多過濫，加之有的企業(yè)管理不嚴(yán)格，一些生產(chǎn)工藝和加工技術(shù)不到位，主管部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督力度不足，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)全過程的技術(shù)監(jiān)督，導(dǎo)致職業(yè)裝的產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)有波動(dòng)，影響到職業(yè)裝質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

職業(yè)裝發(fā)展流行的新趨勢(shì)

隨著時(shí)代的進(jìn)步，人們對(duì)職業(yè)裝的要求越來越高，越來越多的企、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)開始注重研究改變和提升以往的形象，進(jìn)一步加快了職業(yè)裝的研究開發(fā)。

職業(yè)裝設(shè)計(jì)者、生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者必須準(zhǔn)確了解和掌握市場(chǎng)結(jié)構(gòu)以及發(fā)展趨勢(shì)，確定產(chǎn)品定位及品牌風(fēng)格，進(jìn)行決策職業(yè)裝的研究開發(fā)和設(shè)計(jì)方向。

我國職業(yè)裝發(fā)展的新趨向有以下幾個(gè)方面：

現(xiàn)代社會(huì)對(duì)職業(yè)裝功能性的要求越來越高。職業(yè)裝與普通服裝的最大區(qū)別就在于它的科技含量，所謂的科技含量，一是指設(shè)計(jì)要符合人體工效學(xué)的合理性，符合行業(yè)的保護(hù)特點(diǎn)，穿著舒適、實(shí)用；二是指服裝的功能性，主要表現(xiàn)在面輔料、原材料、染料的無害應(yīng)用及防護(hù)功能特性等方面。因此，不論是成衣還是面輔材料，其功能性是突出居首先要位置的，充分體現(xiàn)出職業(yè)裝功能性這一特點(diǎn)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和工作環(huán)境的日益復(fù)雜化，作為防護(hù)服之一的職業(yè)裝的功能性將日益為企業(yè)所重視，尤其在特殊環(huán)境下的高科技特種功能防護(hù)服，如救生服，高空飛行服和太空服等。職業(yè)裝市場(chǎng)向高檔化、專業(yè)化方向發(fā)展。隨著高科技信息時(shí)代的到來，人們對(duì)職業(yè)裝功能認(rèn)識(shí)的加深以及人們著裝意識(shí)的改變，消費(fèi)者對(duì)職業(yè)裝的款式設(shè)計(jì)、加工質(zhì)量和企業(yè)服務(wù)都會(huì)不斷提出新的更高的要求；而且高檔職業(yè)裝將始終保持高品質(zhì)、高價(jià)位，其勢(shì)頭有增無減。

職業(yè)裝企業(yè)應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)、工作環(huán)境、穿戴對(duì)象和保護(hù)安全健康的需求來研究確定面、輔材料，服裝款式、色彩搭配，真正使職業(yè)裝達(dá)到安全、實(shí)用、舒適、美觀、時(shí)尚，并具有個(gè)性。國內(nèi)為了能夠與國外服裝品牌抗衡，目前，服裝生產(chǎn)方向是“小批量，多品種、高品質(zhì)、快交貨”，這是職業(yè)裝高檔化、專業(yè)化的方向。

職業(yè)裝向品牌化、國際化方向發(fā)展。中國入世后，中國職業(yè)裝面臨國際性的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，國外職業(yè)裝進(jìn)入中國市場(chǎng)會(huì)變得迅速而直接；而國外職業(yè)裝發(fā)展到今天，大部分已經(jīng)是十分成熟，因此要想保持并擴(kuò)大職業(yè)裝的出口份額，只有提高產(chǎn)品的科技含量，精、深、細(xì)加工，提高產(chǎn)品的附加值，才能使中國的職業(yè)裝品牌，在國際市場(chǎng)上慢慢發(fā)展起來。另外，隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和世界各國各種交流機(jī)會(huì)的增多，以及網(wǎng)絡(luò)和科技給人們的各種便利，使得職業(yè)人員對(duì)衣著的品味要求越來越高，消費(fèi)者越來越注重服裝功能性與個(gè)性和時(shí)尚的吻合程度、品牌的形象。職業(yè)裝已經(jīng)從單純的區(qū)域定制中走出來，品牌化將是一個(gè)趨勢(shì)。

品牌經(jīng)營(yíng)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重中之重，企業(yè)應(yīng)瞄準(zhǔn)國際市場(chǎng)，用國際職業(yè)裝的標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)制作，成為國內(nèi)外認(rèn)同的高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)裝，不斷提高附加值。

今后職業(yè)裝設(shè)計(jì)的大潮流，將體現(xiàn)在“聰明”、“舒適”、“簡(jiǎn)單”三方面。隨著信息時(shí)代的到來，“聰明”成為服裝潮流中的最強(qiáng)音，職業(yè)裝的面料、設(shè)計(jì)等元素的智能化、功能化將令穿著者更加科學(xué)合理，使用方便。