季節換裝的時間和要求由國家機關、武裝部隊、公安部隊以及其他單位的首長根據實際情況規定。這些規定旨在確保工作人員能夠在不同季節中保持適當的工作服著裝，既舒適又得體。
冬夏季節工作服的更替是季節換裝的主要內容。例如，中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊和警察隊伍都有明確的季節換裝規定。這些規定通常會在每年的特定日期開始實施，以確保士兵、警察和其他工作人員能夠在最舒適的氣候條件下執行任務。
具體的時間表可能會因地區氣候差異而有所不同。在寒冷地區，季節換裝的實施時間可能會提前；而在溫暖地區，則可能會延后。每個單位的首長會根據本地區的氣候條件和任務需求來確定具體的換裝時間。
為了確保季節換裝的順利進行，工作人員在換裝時應檢查工作服的完好性，確保沒有破損。換裝后，舊工作服應徹底清洗，保持衛生。此外，舊工作服還應按照規定的方式進行處理，以維護環境和社會秩序。
不遵守季節換裝規定可能會導致紀律處分。例如，在軍隊中，違反穿著規定可能會受到警告、記過或降級等處分。在公安部隊中，未按規定換裝的員工可能會被評為“不稱職人員”，這可能會影響他們的晉升和崗位調整。
總之，季節換裝是體現單位管理的重要方面，對維護單位形象和工作效率至關重要。遵守首長規定的換裝時間和要求，不僅是遵守紀律的體現，也是對個人形象和單位集體形象的維護。